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Você sabe a importância do Planejamento Previdenciário?

Certamente um dia você pensou na tão sonhada aposentadoria.

Contudo, não sabe como se organizar para ter a segurança financeira, a hora de parar?

Pois saiba que o planejamento previdenciário é o

E é por este motivo que o planejamento previdenciário deve ser feito o quanto

Quem investe no planejamento tem maiores chances de atingir o benefício ideal, uma vez que poderá usar de estratégias que podem antecipar a aposentadoria ou até mesmo melhorar o seu valor.

Perguntas Frequentes

Planejamento Previdenciário é o estudo detalhado do histórico de contribuição por meio do qual se permite através da análise de toda documentação, bem como a realização de simulações de tempo e valores, a fim de verificação de todas as possibilidades e optar pela melhor estratégias para usufruir do melhor benefício previdenciário.


Primeiramente é primordial que você saiba qual seu custo para se manter atualmente e se o padrão de vida que você tem hoje é o mesmo que quer ter na sua aposentadoria.


Realizar o planejamento é importante porque existem diversos requisitos e exigências a serem cumpridos antes de requerer a aposentadoria.


Por intermédio do Planejamento Previdenciário é realizado um estudo que consiste na organização, preparação e análise minuciosa da documentação da pré-aposentadoria, além da verificação de diversos fatores, como a idade, tempo de serviço, tempo e valor das contribuições, tipo de atividade exercida, características dos diferentes regimes de previdência e a legislação aplicável.


O planejamento previdenciário é fundamental para garantir uma vida financeira estável na aposentadoria futura. Cabe frisar que o planejamento previdenciário não é apenas um planejamento de aposentadoria, mas um planejamento de futuro, que visa buscar a melhor alternativa para o segurado.


Para todos!
Seja profissional as vésperas do requerimento, profissionais no auge de sua capacidade laborativa que quer planejar sua futura aposentadoria, contribuintes individuais (médicos, empresários, advogados, dentistas autônomos, dentre outros), segurados facultativos e até mesmo os jovens recém ingressados no mercado de trabalho.


Esteja você próximo ou não de se aposentar, conhecer essa estratégia é fundamental para que você possa planejar o seu futuro com segurança. Afinal, como o próprio nome já diz, o Planejamento Previdenciário é um estudo que visa planejar a sua aposentadoria.

  • Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS) – fornecido na plataforma do MEU INSS (para o segurado do INSS);
  • Simulação de Aposentadoria – fornecido na plataforma do MEU INSS;
  • Carteiras de Trabalho;
  • Certidão de Tempo Militar (para homens, se houver)
  • Guias de Recolhimentos Previdenciários;
  • Fichas financeiras (para o servidor público);
  • Comprovação de período insalubre caso o trabalhador tenha trabalhado nessa situação – apresentar Laudos Técnicos de Segurança do Trabalho: Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) e Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho (LTCAT).
  • Comprovantes documentais que atestam o período rural;
  • Certidão de escola técnica.

E quais minhas de realizar um Planejamento Previdenciário?

  • Verificação de eventuais falhas no tempo e nas respectivas contribuições;
  • Saber o momento ideal para requerer o benefício;
  • Planejar o valor das contribuições em determinadas situações;
  • Melhorar o valor de sua aposentadoria;
  • Optar pelo melhor benefício;
  • Análise das possibilidades de cumulação de benefício entre os regimes de previdência ou requerimento de eventual certidão de tempo de contribuição para aposentação em único regime;
  • Organização da documentação pré-aposentadoria;
  • Simulação de tempo e renda;
  • Evitar prejuízos com pedido de aposentadoria depois do tempo ideal;
  • Evitar prejuízos com aposentadoria antes do tempo ideal;
  • Possibilidade de regularização e averbação de tempo com antecedência;
  • Análise de eventuais e possibilidade de recolhimento ou indenização para o cômputo do período.
  • Organização da vida contributiva, evitando prejuízos com recolhimentos ou com contribuições abaixo dos valores exigidos;
  • Recolhimentos desnecessários que acabam se tornando investimentos perdidos.

Escritório de Advocacia em Bauru-SP, que atua na área de Direito Previdenciário, Direito Médico, Direito do Consumidor e Direito Civil.

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